- Praxisabläufe neu strukturieren und dadurch rentabler arbeiten
- Ein attraktiver Arbeitgeber mit treuen Mitarbeiter:innen werden
- Praxisklima verbessern und Stresspegel senken
Praxisabläufe neu strukturieren und dadurch rentabler arbeiten
Ein attraktiver Arbeitgeber mit treuen Mitarbeiter:innen werden
Praxisklima verbessern und Stresspegel senken
Füllungstherapie, Endo-Behandlung oder Zahnersatz – im Behandlungszimmer macht Ihnen so schnell niemand etwas vor. Doch Hand aufs Herz: Wie viel Zeit verbringen Sie pro Tag tatsächlich damit, Ihren Patient:innen zu helfen? Und wie viel Energie müssen Sie für ganz andere Dinge aufwenden? In der Praxis-Beratung für Praxismanagement entwickle ich gemeinsam mit Ihnen Lösungen, um Ihre Praxisorganisation, -struktur und -kultur nachhaltig zu verbessern.
Anschließend unterstütze ich Sie dabei, die neuen Ansätze in Ihren Praxisalltag einzuführen. Denn mit meiner Praxis-Beratung mache ich es praktisch für die Praxis – für eine messbar wirksame Umsetzung der Ideen. So können Sie sich endlich wieder auf Ihre Patientinnen und Patienten konzentrieren, werden zu einem attraktiven Arbeitgeber mit treuen Angestellten und steigern Ihren Umsatz.
Füllungstherapie, Endo-Behandlung oder Zahnersatz – im Behandlungszimmer macht Ihnen so schnell niemand etwas vor. Doch Hand aufs Herz: Wie viel Zeit verbringen Sie pro Tag tatsächlich damit, Ihren Patient:innen zu helfen? Und wie viel Energie müssen Sie für ganz andere Dinge aufwenden? In der Praxis-Beratung für Praxismanagement entwickle ich gemeinsam mit Ihnen Lösungen, um Ihre Praxisorganisation, -struktur und -kultur nachhaltig zu verbessern.
Anschließend unterstütze ich Sie dabei, die neuen Ansätze in Ihren Praxisalltag einzuführen. Denn mit meiner Praxis-Beratung mache ich es praktisch für die Praxis – für eine messbar wirksame Umsetzung der Ideen. So können Sie sich endlich wieder auf Ihre Patientinnen und Patienten konzentrieren, werden zu einem attraktiven Arbeitgeber mit treuen Angestellten und steigern Ihren Umsatz.
Praxis-Berater, Betriebswirt, Mediator: Markus Epping
- Ein attraktiver Arbeitgeber mit treuen Mitarbeiter:innen werden
- Praxisabläufe neu strukturieren und dadurch rentabler arbeiten
- Praxisklima verbessern und Stresspegel senken
Praxis-Berater, Betriebswirt, Mediator: Markus Epping
- Ein attraktiver Arbeitgeber mit treuen Mitarbeiter:innen werden
- Praxisabläufe neu strukturieren und dadurch rentabler arbeiten
- Praxisklima verbessern und Stresspegel senken
Als Zahnärztin oder Zahnarzt ist Ihnen vor allem eines wichtig: Ihre Patientinnen und Patienten bestmöglich zu behandeln. Leider kommt gerade das im Praxisalltag oft zu kurz: Interne Konflikte im Team, fehlerhafte Absprachen, eine ungünstige Terminkoordination oder eine hohe Mitarbeiterfluktuation halten Sie von Ihrer eigentlichen Aufgabe ab. Erfahrungsgemäß geht in einer Zahnarztpraxis viel Behandlungszeit verloren, weil praxisinterne Konflikte zu viel Aufmerksamkeit verlangen. Das kostet nicht nur Nerven, sondern sogar bares Geld.
In meiner Praxis-Beratung für Zahnärztinnen und Zahnärzte identifiziere ich gemeinsam mit Ihnen und Ihrem Praxismanagement, wo im Praxisalltag Konfliktpotenziale lauern, Sie Ihre Ressourcen nicht optimal nutzen und so unbemerkt Einnahmen verschenken. Darauf bauen wir auf und erarbeiten Lösungen und Ziele, die auf Ihre Praxis zugeschnitten sind. Bei der Umsetzung und Implementierung der neuen Strategien begleite ich Sie als Coach und Mediator direkt in Ihrer Praxis. Für messbar mehr Erfolg – eben praktisch Praxis.
Als Zahnärztin oder Zahnarzt ist Ihnen vor allem eines wichtig: Ihre Patientinnen und Patienten bestmöglich zu behandeln. Leider kommt gerade das im Praxisalltag oft zu kurz: Interne Konflikte im Team, fehlerhafte Absprachen, eine ungünstige Terminkoordination oder eine hohe Mitarbeiterfluktuation halten Sie von Ihrer eigentlichen Aufgabe ab. Erfahrungsgemäß geht in einer Zahnarztpraxis viel Behandlungszeit verloren, weil praxisinterne Konflikte zu viel Aufmerksamkeit verlangen. Das kostet nicht nur Nerven, sondern sogar bares Geld.
In meiner Praxis-Beratung für Zahnärztinnen und Zahnärzte identifiziere ich gemeinsam mit Ihnen und Ihrem Praxismanagement, wo im Praxisalltag Konfliktpotenziale lauern, Sie Ihre Ressourcen nicht optimal nutzen und so unbemerkt Einnahmen verschenken. Darauf bauen wir auf und erarbeiten Lösungen und Ziele, die auf Ihre Praxis zugeschnitten sind. Bei der Umsetzung und Implementierung der neuen Strategien begleite ich Sie als Coach und Mediator direkt in Ihrer Praxis. Für messbar mehr Erfolg – eben praktisch Praxis.
Eine Zahnarztpraxis funktioniert wie ein eigener Mikrokosmos, in dem viele Akteurinnen und Akteure aufeinandertreffen:
- Patient:innen
- Assistenzkräfte
- Praxismanager:innen und Teamleiter:innen
- angestellte Zahnärzt:innen
- Praxisinhaber:innen
Sie alle bringen ihre eigenen Bedürfnisse und Vorstellungen mit – und die sind nicht immer leicht miteinander zu vereinbaren. Mit meiner Praxis-Beratung und Praxismanagement möchte ich dazu beizutragen, dass alle Beteiligten mehr Wertschätzung erfahren – unabhängig davon, ob sie als Patient:innen oder Mitarbeiter:innen in die Praxis kommen.
Eine Zahnarztpraxis funktioniert wie ein eigener Mikrokosmos, in dem viele Akteurinnen und Akteure aufeinandertreffen:
- Patient:innen
- Assistenzkräfte
- Praxismanager:innen und Teamleiter:innen
- angestellte Zahnärzt:innen
- Praxisinhaber:innen
Sie alle bringen ihre eigenen Bedürfnisse und Vorstellungen mit – und die sind nicht immer leicht miteinander zu vereinbaren. Mit meiner Praxis-Beratung und Praxismanagement möchte ich dazu beizutragen, dass alle Beteiligten mehr Wertschätzung erfahren – unabhängig davon, ob sie als Patient:innen oder Mitarbeiter:innen in die Praxis kommen.
Als Berater für Zahnarztpraxen mit mehr als 15 Jahren Berufserfahrung weiß ich, dass es manchmal schon genügt, kleine Stellschrauben zu verändern, um Großes zu bewegen. Damit das gelingt, braucht es eine offene, ehrliche und motivierende Kommunikation. In meiner Rolle als Coach und Mediator sowie mit meinem Background als Betriebswirt begleite ich Sie und Ihr Team in meiner Praxis-Beratung durch diesen Prozess.
In meiner Praxis-Beratung für Zahnärztinnen und Zahnärzte identifiziere ich gemeinsam mit Ihnen und Ihrem Praxismanagement, wo im Praxisalltag Konfliktpotenziale lauern, Sie Ihre Ressourcen nicht optimal nutzen und so unbemerkt Einnahmen verschenken. Darauf bauen wir auf und erarbeiten Lösungen und Ziele, die auf Ihre Praxis zugeschnitten sind. Bei der Umsetzung und Implementierung der neuen Strategien begleite ich Sie als Coach und Mediator direkt in Ihrer Praxis. Für messbar mehr Erfolg – eben praktisch Praxis.
Als Berater für Zahnarztpraxen mit mehr als 15 Jahren Berufserfahrung weiß ich, dass es manchmal schon genügt, kleine Stellschrauben zu verändern, um Großes zu bewegen. Damit das gelingt, braucht es eine offene, ehrliche und motivierende Kommunikation. In meiner Rolle als Coach und Mediator sowie mit meinem Background als Betriebswirt begleite ich Sie und Ihr Team in meiner Praxis-Beratung durch diesen Prozess.
In meiner Praxis-Beratung für Zahnärztinnen und Zahnärzte identifiziere ich gemeinsam mit Ihnen und Ihrem Praxismanagement, wo im Praxisalltag Konfliktpotenziale lauern, Sie Ihre Ressourcen nicht optimal nutzen und so unbemerkt Einnahmen verschenken. Darauf bauen wir auf und erarbeiten Lösungen und Ziele, die auf Ihre Praxis zugeschnitten sind. Bei der Umsetzung und Implementierung der neuen Strategien begleite ich Sie als Coach und Mediator direkt in Ihrer Praxis. Für messbar mehr Erfolg – eben praktisch Praxis.